Bei uns gibt es meistens zwei Gespräche. Ein Kennenlerngespräch mit unserer/m Recruiter*in und deiner zukünftigen Führungskraft. Beim zweiten Gespräch lernst du vielleicht auch schon Teamkolleg*innen kennen oder es erwartet dich eine kleine Aufgabe.
Keine Sorge: Wir veröffentlichen regelmäßig neue Jobangebote. Schau‘ einfach wieder in unserer Jobbörse vorbei. Oder abonniere den Jobagenten. Dann bekommst du automatisch eine E-Mail, sobald deine Wunschposition dabei ist. Hierfür musst du dich in unserem Karriereportal „Karrierezentrum“ registrieren.
Fein! Das freut uns. Du kannst dich auf mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig bewerben. Bitte schicke uns hierfür jeweils eine separate Bewerbung über das Karriereportal. Ein Hinweis im Anschreiben ist leider nicht ausreichend.
Im ersten Step benötigen wir bitte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben. Manchmal fragen wir weitere Dokumente im Laufe des Bewerbungsprozesses an. Du kannst deine Unterlagen einzeln oder zusammen in einem Dokument hochladen. Das ist übrigens jederzeit, auch nach Absenden deiner Bewerbung, über das Karriereportal möglich. Du siehst: Hier gibt es ganz viel Spielraum.
Das geht! Und zwar jederzeit, auch nachdem du deine Bewerbung schon eingereicht hast. Logge dich hierfür mit deinen Zugangsdaten in unserem Karriereportal ein und lade die neuen Dateien hoch.
Bitte checke die Datei auf das Format. Am besten lädst du deine Unterlagen als PDF hoch. Andere zulässige Dateiformate sind .doc, .docx, .odt und .rtf. Du kannst die Dateien einzeln hochladen oder alle Dokumente in einer Datei zusammenfügen.
Leider nein. Aber wir melden uns so schnell wie möglich bei dir, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht. Versprochen!
Du hast es dir anders überlegt? Schade! Deine Bewerbung kannst du natürlich jederzeit zurückziehen und deine Daten löschen. Logge dich hierfür mit deinen Zugangsdaten im Karriereportal ein. Eine automatische Löschung deiner Daten erfolgt nach 180 Tagen. Per E-Mail bekommst du von uns eine Bestätigung zugeschickt. Den Schutz deiner persönlichen Daten nehmen wir übrigens sehr ernst. Was genau mit deinen Daten passiert, kannst du in unseren Datenschutzhinweisen lesen.
Leider nein. Die Datenschutzbestimmungen sehen vor, dass wir deine Daten für eine Bewerbung nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung verarbeiten dürfen. Dies stellen wir über die Registrierung in unserem Bewerberportal sicher.
Zum Start erwartet dich deine Führungskraft und du lernst sicher ein paar Kolleg*innen kennen. Viele arbeiten bei uns auch im Home Office. Außerdem gibt es einen individuellen Einarbeitungsplan für dich und in den ersten Monaten unterstützt dich ein*e Kolleg*in bei der Einarbeitung. Beim virtuellen Welcome Day lernst du dann viele Abteilungen, Teams und Kolleg*innen kennen.
Verschaffe dir über den Button einen Überblick über unsere Benefits. Die genauen Details erfährst du im Bewerbungsprozess.
Klar, wir haben ein Mobile Working Konzept: Arbeiten, wie und wo es am besten für dich passt. Das machst du bei uns flexibel mit deiner Führungskraft aus.
Eine sehr gute Frage! Denn, dass du dich bei uns wohlfühlst und gut zu uns passt, ist uns wirklich wichtig. Bei Klick auf den Button unten findest du viele Informationen: Zu unserer Unternehmenskultur und wie wir miteinander arbeiten. Erfahre zum Beispiel mehr über Mobile Working und unser New Way of Work – Konzept.