Wir sind ein buntgemischtes Team in Wien. Mehr Frauen als Männer und zwischen 25 und 60 Jahre jung. Wir lieben es, unseren Kolleg*innen erstklassigen Service in allen Personal- und Mitarbeiterthemen zu bieten. Deswegen stehen wir dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich in allen Zyklen deiner „Employee Journey“. Unsere Tätigkeitsfelder reichen von Recruiting und Betreuung unserer Kolleg*innen vom Eintritt bis zum Austritt, Employer Branding, Personalentwicklung, Begleitung von Organisations- und Changeprozessen, Gesundheitsmanagement, Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, sowie Personalverrechnung und -administration. Die vertrauensvolle Unterstützung unserer Mannschaft als Sparring- und Servicepartner steht für uns an erster Stelle. Gute Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Spaß sind uns im Team sehr wichtig. Außerdem feiern wir gemeinsam unsere Geburtstage und treffen uns auch mal gerne außerhalb der Arbeit. Wir bei Konica Minolta wissen: Ein neuer Job bringt viele Fragen mit sich. Auch wenn du auf unserer Karriereseite schon gute Einblicke in unsere Arbeitswelt und deine Jobmöglichkeiten bekommen hast, gibt es vielleicht noch etwas, das du wissen möchtest. Nutze unsere Kontaktadresse für deine Fragen rund um deinen neuen Job, Karriere und Bewerbung. Nina Bauer hat sicher die passende Antwort für dich. Bitte beachte aber, dass wir aus DSGVO-Gründen deine Bewerbung ausschließlich über unser Jobportal entgegennehmen können. Eine E-Mail-Bewerbung darf leider nicht von uns bearbeitet werden.
Deine Ansprechpartnerin zu deinem neuen Job, Karriere und Bewerbung: Nina Bauer Telefon: +43 5 08788 1145 E-Mail: nina.bauer@konicaminolta.at
Konica Minolta steht für moderne Technologien, digitale Tools und dafür den Wandel als Chance zu begreifen. Das ist unsere DNA, die alle Mitarbeiter*innen des Unternehmens täglich spüren. Ich verstehe mich dabei als ein Enabler – ein MöglichMacher mit Herz und Leidenschaft, denn wir müssen für die Kolleg*innen die Rahmenbedingungen schaffen, die sie unsere Philosophie leben lässt. „New Work“ in Form von Mobile Working, Erlebniswelt Arbeitsplatz, Büro als sozialer Treffpunkt, oder das klare Bekenntnis zur Familienfreundlichkeit um nur einige Schwerpunkte zu nennen, die diesem Ziel dienen. Außerdem stehe ich für ein HR Verständnis ein, in dem das gesamte HR Team die Organisation bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele und Visionen unterstützt und dadurch einen aktiven Beitrag zur Wertschöpfung und zum Erfolg des Unternehmens leistet – ErfolgsPartner. Und zu guter Letzt sehe ich mich als Gestalter der Transformation und der Unternehmenskultur, als einer, der offen ist für neue Wege und Ideen und diese auch mal, wenn nötig, verwirft und neu konzipiert – IdeenBringer.
Tagtäglich möchte ich als ErfolgsPartnerin an der Seite unserer Manager*innen und Kolleg*innen mit meinem Dienstleistungs-Gen ein professionelles, modernes HR-Service auf Augenhöhe leben und als MöglichMacherin gemeinsam Themen vorantreiben. Durch den intensiven Austausch neuer Kolleg*innen, gepaart mit dem Erfahrungsschatz unserer langjährigen Mannschaft, möchte ich als HR Business Partnerin unsere Arbeit laufend optimieren und dadurch einen Mehrwert für unsere Teams und im gesamten Employee Life Cycle schaffen.
In meiner Funktion habe ich die Möglichkeit mein „Service Gen“ gemeinsam mit meiner Freude an der Organisation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kolleg*innen voll auszunützen und gleichzeitig viele neue, wertvolle Erfahrungen zu machen. Ich kann mich als IdeenBringerin, MöglichMacherin und ErfolgsPartnerin voll entfalten und genieße das in vollen Zügen. Privat ist mein größtes „Hobby“ sowie auch meine größte Freude und Herausforderung meine kleine Tochter, von der ich immer wieder etwas lernen kann. Wir sind viel in der Natur unterwegs und genießen unsere Familienzeit, wann immer wir können.
Ich bin „Working Mum“, ein kreatives Köpfchen und schreibe wahnsinnig gerne. Deswegen liebe ich meinen Job. Trotz Konzern habe ich hier viel Freiraum für kreative Ideen. Als IdeenBringerin, MöglichMacherin und ErfolgsPartnerin kann ich mich also richtig austoben. Für mich steht Konica Minolta als Arbeitgeber im Fokus. Sowohl intern, für unsere Mitarbeiter*innen, als auch extern, für Bewerber*innen und potenzielle, neue Kolleg*innen. Privat stehen meine Kinder im Mittelpunkt. Ich finde Ausgleich in der Natur und beim regelmäßigen Joggen. Darüber hinaus liebe ich Wintersport, vor allem Schifahren & Snowboarden, Schwimmen und Meditation. Und Lesen, falls noch Zeit übrigbleibt.
Ursprünglich aus dem schönen Rheinland stammend hat mich meine Italienleidenschaft nach Südtirol und Turin gebracht, wo ich Wirtschaft & Management studiert habe. Spannend ging es dann auch weiter in einer Unternehmensberatung in Bozen, bevor ich dann in Wien gelandet bin und 2008 bei Konica Minolta starten durfte. Prozessmodellierung, Erstellung von Organigrammen und länderübergreifende HR Projekte sind meine derzeitigen Aufgaben und ich freue mich immer über neue Herausforderungen. Konica Minolta hat sich besonders in dem letzten Jahrzehnt zu einem internationalen und dynamischen Unternehmen entwickelt und bietet viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen. Es macht Spaß hier zu arbeiten und Teil eines so netten Teams zu sein!
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung und das Arbeiten bei Konica Minolta? Finde Antworten darauf in unseren FAQ’s.
Falls du gerade denkst: „Was meinen die mit IdeenBringer*innen, MöglichMacher*innen und ErfolgsPartner*innen?“, hast du vermutlich unser Arbeitgeberversprechen noch nicht gelesen. Kein Problem, dafür ist auch jetzt noch Zeit. Entdecke, was uns besonders macht.