Konica Minolta seit 20 Jahren in der FTSE4Good Index Series und seit sieben Jahren in allen ESG-Indizes des GPIF vertreten

Die Nachhaltigkeitsstrategie von Konica Minolta
Nachhaltigkeit ist heute ein weltweit präsentes Thema und seit der Zusammenlegung von Konica und Minolta im Jahr 2003 hat das Unternehmen ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte als Kernelemente in seiner Geschäftsstrategie verankert. Im Jahr 2020 hat Konica Minolta begonnen seinen eigenen Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu bewerten, um Chancen und Risiken zu identifizieren und so einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigeren Gesellschaft bis 2030 zu leisten. In diesem Zusammenhang hat das Unternehmen fünf wesentliche
Themen identifiziert:

• Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und der Unternehmensdynamik
• Unterstützung eines gesunden Lebens mit hoher Lebensqualität
• Gewährleistung von sozialer Sicherheit und Schutz
• Maßnahmen zur Bewältigung des Klimawandels
• Effiziente Nutzung begrenzter Ressourcen 

Konica Minolta arbeitet in allen Geschäftsbereichen an der Verwirklichung dieser wesentlichen Ziele, um langfristige Werte für die Gesellschaft zu schaffen.
 
FTSE4Good Index-Serie
Die FTSE4Good Index Series, die von FTSE Russell, einem in Großbritannien ansässigen globalen Indexanbieter, eingeführt wurde, listet Unternehmen auf der ganzen Welt auf, die sich durch strenge Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken (ESG) auszeichnen, und bietet Investoren und RI-Fonds die Möglichkeit, Unternehmen mit guten Perspektiven im Bereich Nachhaltigkeit für Investitionen auszuwählen.
 
FTSE Blossom Japan Index
Der FTSE Blossom Japan Index wurde entwickelt, um japanische Unternehmen mit ausgezeichneten ESG-Praktiken aufzunehmen. Er wurde von GPIF, dem weltweit größten öffentlichen Pensionsfonds, als einer der ESG-Indizes für seine passive Anlagestrategie ausgewählt.
 
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
Der FTSE Blossom Japan Sector Relative Index ist ein umfassender ESG-Index, der japanische Unternehmen umfasst, die auf der Grundlage von Bewertungen des Ausmaßes der Umweltauswirkungen der Unternehmen und ihres Managements von Risiken des Klimawandels sowie der ESG-Bewertungen von FTSE Russell ausgewählt wurden. Dieser Index wurde im Jahr 2022 vom GPIF als ESG-Index angenommen.
 
MSCI Japan ESG Select Leaders Index und MSCI Japan Empowering Women Index
Der MSCI Japan ESG Select Leader s Index und der MSCI Japan Empowering Women Index sind ESG-Indizes, die 2017 von MSCI Inc. eingeführt wurden, einem in den USA ansässigen globalen ESG-Forschungs- und Indexanbieter.
 
S&P/JPX Carbon Efficient Index
Der S&P/JPX Carbon Efficient Index wurde gemeinsam von S&P Dow Jones Indices, einem der weltweit größten Indexanbieter, und der Japan Exchange Group, Inc. eingeführt. Unter Verwendung des TOPIX als Benchmark wurde er entwickelt, um das Engagement in Unternehmen mit hohem Kohlenstoffausstoß zu reduzieren und gleichzeitig ein ähnliches Risiko-Ertrags-Profil wie die Benchmarks zu erhalten.
 
Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index
Der Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index ist einer der Gender-Diversity-Indizes von Morningstar, einem US-amerikanischen Anbieter von Investment Research und Investment Management Services. Er nutzt Daten und Bewertungsmethoden von Equileap und wurde entwickelt, um Investitionen in Unternehmen zu ermöglichen, die eine Politik der Geschlechtervielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur etabliert haben, sowie in Unternehmen, die ihren Beschäftigten unabhängig vom Geschlecht gleiche Chancen versprechen. Dieser Index wurde im März 2023 vom GPIF als ESG-Index angenommen. 
 
Weitere Informationen zur Nachhaltigkeitsstrategie von Konica Minolta finden Sie hier.

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* Der Government Pension Investment Fund (GPIF) ist eine unabhängige Verwaltungsbehörde, die für das Management und die Verwaltung der Pensionsfonds der Arbeitnehmer und der nationalen Pensionsreservefonds unter der Kontrolle des japanischen Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales zuständig ist.

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