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Der Arbeitsplatz der Zukunft will physische Arbeitsplätze nutzbarer machen und die Effizienz der Mitarbeiter verbessern. Neue Technologien ermöglichen, überall und jederzeit zu arbeiten und sich während des 8-stündigen Arbeitstages vom Schreibtisch zu lösen. Unsere Lösungen zielen darauf ab, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, mit einem Unternehmen verbunden zu sein, und erleichtern die Zusammenarbeit von Mitarbeitern sowie die dahinterliegenden Prozesse und Technologien.
Eine Umfrage von "The Future Workplace", einem Forschungsunternehmen spezialisiert auf Umbrüche in der Rekrutierung, Entwicklung und Mitarbeitererfahrung, ergab, dass 76% der Befragten glauben, es ginge bei der Arbeit nicht mehr nur darum, wo man sich befindet - es geht auch darum, was man tut. Treiber dieser Einstellung sind generationsbedingte Veränderungen in der Arbeitswelt - sowohl physisch als auch anhand der verwendeten Technologien. 62% der Befragten sind der außerdem der Meinung, Technologie helfe Mitarbeitern, produktiver zu sein und interaktiver zusammenzuarbeiten.
Alles verändert sich, und das so sehr wie noch nie seit das Internet of Things (IoT) eine Rolle zu spielen begann. IoT hat die Weichen für eine technologische Revolution gestellt, denn Maschinen aller Formen und Größen befinden sich zu Hause, im Büro und in unserer Umgebung, kommunizieren und automatisieren lästige Aufgaben und Arbeitsbelastungen, kümmern sich um unsere Bedürfnisse und ermöglichen es uns, uns auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. Der Arbeitsplatz der Zukunft erfordert, dass Teams intelligenter und effizienter zusammenarbeiten - unabhängig davon, ob sie von Angesicht zu Angesicht oder tausende von Kilometern voneinander entfernt sind.
Arbeitgeber sind auf der Suche nach Möglichkeiten, Personal zu gewinnen und zu halten, auch für ihre Auftragnehmer. Eine positive Erfahrung am Arbeitsplatz trägt dazu bei, dieses Ziel zu erreichen, das den Personalvorständen und CEOs ein echtes Anliegen ist. Flächen sind derzeit fixe Kosten, die aber durch eine Anpassung der Arbeitsplatzstrategie zu variablen Kosten werden können. Höhere Ebenen der Finanzkontrolle fördern das Interesse an der Messung der Effizienz von Baugrundstücken.
Hier kommt das Belegungs-Management ins Spiel: Das "Gefühl der Verbundenheit" mit einer Organisation ist ein echter Bestandteil der Arbeitsplatzerfahrung, die zunehmend außerhalb der Welt des Firmen-Intranets und der E-Mail erreicht wird. Sie ist heute der Hauptgrund für ein größeres Interesse an Digital Signage.
Konica Minolta engagiert sich stark in der Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes der Zukunft und verbindet Technologien aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
Konica Minolta bietet eine Kollaborationsplattform, die es Ihnen ermöglicht, Ihre gesamte Arbeitsumgebung zu automatisieren und zu koordinieren und Ihren Mitarbeitern zu helfen, anhand neuester technologischer Fortschritte produktiver zu werden.
Mit der Raumplanungsfunktionalität können Sie beispielsweise Ihre Meetings produktiver gestalten, bevor sie überhaupt beginnen. Sie brauchen nicht mehr nach einem verfügbaren Platz für die Zusammenarbeit zu suchen, nur um festzustellen, dass er doppelt gebucht ist. Sie können sogar bestimmte Räume reservieren, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Meetings zugeschnitten sind.
Darüber hinaus bieten Ihnen Workplace of the Future-Lösungen und die Collaboration-Plattform alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um alle Arbeitsplatzdateien, Daten und Kontaktinformationen an einem einzigen Ort zu kombinieren und zu synchronisieren. Mit nur wenigen Mausklicks können Sie Daten erstellen, integrieren, verwalten und mit Kollegen und externen Benutzern austauschen, die an verschiedenen Projekten arbeiten. So sind Ihre Inhalte und Daten nicht nur leicht durchsuchbar und skalierbar, sondern auch auf jedem Gerät zugänglich. Überall. Zu jeder Zeit.
Um das Beste aus unserer Collaboration-Plattform herauszuholen, können Benutzer auch Dokumente sicher und effizient in einer sicheren Cloud-Umgebung erstellen, teilen, organisieren und speichern.
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